Компания 500 Ампер (сеть СТО и автомагазинов) в связи с расширением отделов приглашает на работу продавца-консультанта (магазин находится в аг Долгиново): Чем нужно будет заниматься: - прием входящих звонков с последующей консультацией и подбором автозапчастей; - оказывать качественный сервис для покупателей; ...
ООО «Евроторг» (сеть магазинов Евроопт, Хит! и Грошык) приглашает на работу КОНТРОЛЁРОВ-КАССИРОВ в магазин в к.п. Нарочь! ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВАМ БУДЕТ НАЧИСЛЕНО 750 РУБЛЕЙ БОНУСАМИ НА КАРТУ ЛОЯЛЬНОСТИ! Гарантии для каждого сотрудника: Трудоустройство согласно трудовому законодательству Республики Беларусь; ...
Обязанности:
Погрузочно-разгрузочные работы в данном
Условия:
Трудоустройство согласно трудовому законодательству Республики Беларусь; Полная занятость, суммированный учёт рабочего времени; График работы сменный 2/2 по 12 часов; Социальные гарантии для работников компании;
Требования:
Высокий уровень организации. Честность, желание работать и
Обязанности:
реализация лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента населению; консультирование покупателей по лекарственным средствам и товарам аптечного ассортимента; соблюдение требований действующего законодательства в сфере обращения лекарственных средств. Ваши обязанности: Реализация лекарственных
Обязанности:
Обеспечение сохранности имущества и ТМЦ; Контроль за порядком в торговом зале; Решение конфликтных ситуаций; Контроль за пропускным режимом; Предупреждение
Условия:
График работы 5/2 по 8 часов; Трудоустройство согласно трудового законодательства Республики Беларусь; Полная занятость, суммированный учет рабочего времени;
Требования:
Может и не быть необходимого опыта, ведь у нас предусмотрено ОБУЧЕНИЕ; Активная жизненная позиция, энергичность и хороший настрой; В наличии санитарная справка или возможность её сделать в краткие сроки.
Условия:
Трудоустройство согласно трудовому законодательству Республики Беларусь; Полная занятость, суммированный учёт рабочего времени; График работы сменный 2/2/3 по 12 часов; Социальные
Требования:
Желание работать и ответственный подход к своей работе; Наличие санитарной справки или возможность
Условия:
Трудоустройство согласно трудовому законодательству Республики Беларусь; Полная занятость, суммированный учёт рабочего времени; График работы
Требования:
Внимательность, доброжелательность, честность; Желание работать и ответственный подход к своей работе; Наличие санитарной справки или возможность
Требуется контролёр-кассир (можно без опыта). График работы 2/2 с 09:00 до 21:00; ЗП от 1200бел.руб. на руки чистыми; ОБЯЗАННОСТИ -выкладка товара в зале; -стикеровка товара (выставление цен); -работа с кассой.
«Белинкасгрупп» - инновационная компания в области наличного денежного обращения (инкассации), в основе которой лежат передовые технологии и мировой опыт обслуживания юридических лиц и финансовых институтов. Мы предлагаем вашему вниманию широкий спектр кассово-инкассаторских услуг, высокое качество сервиса ...
Обязанности:
Комплектование товара по заявкам с помощью терминала сбора данных; Перемещение товара из мест хранения в ячейки для отбора; Размещение товара на хранение
Мы предлагаем:
**Для новичков первые 2 месяца, кроме оплаты за количество собранного товара, предусмотрена почасовая оплата. Работа вахтой 20 дней в месяц (16 дней в
График работы 2/2 с 9-21.00. Зп от 1200р чистыми на руки. Официальное оформление, полный соц. пакет. Обязаности: Консультирование покупателей по ассортименту магазина. Работа на кассовом аппарате. Выкладка товара, контроль за его сохранностью.
Обязанности:
приготовление блюд и полуфабрикатов согласно внутренним стандартам и технологическим картам; приготовление холодных и/или горячих блюд, и/или десертов согласно технологическим картам; соблюдение санитарных норм, правил личной гигиены и правил использования продуктов (хранение, обработка); поддержание
Обязанности:
- руководство процессом составления меню ресторана (разработка и введение сезонных блюд, разработка блюд основного меню), - организация технологических
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату. Окончательный уровень которой обсуждается с каждым кандидатом индивидуально. - Выплата заработной платы на карту 2 раза